Burnout
A produtividade da minha equipa caiu, o que pode estar a acontecer?
Sobrecarga, objetivos pouco claros, conflitos, processos ou desmotivação: como descobrir porque caiu a produtividade da equipa.
Informação de carácter geral — não substitui consulta médica individualizada.
Uma queda de produtividade tem normalmente uma de cinco causas: sobrecarga e burnout, objetivos pouco claros, conflitos, ferramentas ou processos que bloqueiam, ou desmotivação. Em muitos casos, as pessoas estão presentes mas esgotadas, o chamado presentismo, que segundo a Ordem dos Psicólogos (2026) representa cerca de dois terços da perda de produtividade ligada à saúde psicológica.
Como descobrir a causa
| Sinal | Causa provável |
|---|---|
| Mais erros e cansaço visível | Sobrecarga ou burnout |
| Trabalho feito, mas no sentido errado | Objetivos pouco claros |
| Tensão nas reuniões | Conflitos |
| Tarefas paradas à espera de alguém | Processo ou ferramentas |
| Pouca iniciativa | Desmotivação ou falta de reconhecimento |
Para perceber a ligação entre o que se sente e o que se produz, ver emoções e produtividade e capital psicológico. Para medir, ver como medir o burnout na equipa.
Revisto pela Dr. Rita Aguiar ·